The piece of text below is a shortened, hashed representation of this content. It is useful to ensure the content has not been tampered with, as a single modification would result in a totally different value.
Value:
6174e596ceaeafb0725b7775c2d0c2e21364fc8204cb7fbf8f62560dd79146f8
Source:
{"body":{"en":"<p>To enable a worker-centred transition, workers must be able to lead in climate planning and to organise and bargain collectively; trade unions must have an inclusive, nondiscriminatory and participatory seat at the table when decisions about climate transition are being made and workers must be equipped with the knowledge, information, skills and access to legal support needed to be a driving force towards new models of production.</p>","machine_translations":{"bn":"<p>শ্রমিক-কেন্দ্রিক রূপান্তর সক্ষম করার জন্য, শ্রমিকদের অবশ্যই জলবায়ু পরিকল্পনায় নেতৃত্ব দিতে এবং সম্মিলিতভাবে সংগঠিত ও দর কষাকষি করতে সক্ষম হতে হবে; জলবায়ু রূপান্তর সম্পর্কে সিদ্ধান্ত নেওয়ার সময় ট্রেড ইউনিয়নগুলির অবশ্যই একটি অন্তর্ভুক্তিমূলক, বৈষম্যহীন এবং অংশগ্রহণমূলক আসন থাকতে হবে এবং শ্রমিকদের অবশ্যই জ্ঞান, তথ্য, দক্ষতা এবং আইনি সহায়তার অ্যাক্সেস দিয়ে সজ্জিত হতে হবে যাতে উৎপাদনের নতুন মডেলের দিকে চালিকা শক্তি হতে পারে।</p>","bs":"<p>Da bi se omogućila tranzicija usmjerena na radnika, radnici moraju biti sposobni voditi u planiranju klime i organizovati se i kolektivno pregovarati; sindikati moraju imati inkluzivno, nediskriminirajuće i participativno mjesto za stolom kada se donose odluke o klimatskoj tranziciji, a radnici moraju biti opremljeni znanjem, informacijama, vještinama i pristupom pravnoj podršci potrebnoj da budu pokretačka snaga za nove modele proizvodnje.</p>","cs":"<p>Aby bylo možné přechod zaměřený na pracovníka, musí pracovníci být schopni vést klimatické plánování a organizovat se a kolektivně vyjednávat; odbory musí mít inkluzivní, nediskriminační a participativní místo u stolu při rozhodování o klimatické transformaci a pracovníci musí být vybaveni znalostmi, informacemi, dovednostmi a přístupem k právní podpoře potřebnou k tomu, aby byli hnací silou nových výrobních modelů.</p>","de":"<p>Um einen arbeitnehmerzentrierten Übergang zu ermöglichen, müssen die Arbeitnehmer in der Klimaplanung führen, sich organisieren und kollektiv verhandeln können; Gewerkschaften müssen einen inklusiven, nicht-diskriminierenden und partizipativen Platz am Tisch haben, wenn Entscheidungen zum Klimawandel getroffen werden, und die Arbeiter müssen mit dem Wissen, den Informationen, den Fähigkeiten und dem Zugang zu rechtlicher Unterstützung ausgestattet sein, um eine treibende Kraft für neue Produktionsmodelle zu sein.</p>","es":"<p>Para permitir una transición centrada en los trabajadores, los trabajadores deben ser capaces de liderar en la planificación climática y organizarse y negociar colectivamente; los sindicatos deben tener un asiento inclusivo, no discriminatorio y participativo en la mesa cuando se tomen decisiones sobre la transición climática, y los trabajadores deben estar equipados con los conocimientos, la información, las habilidades y el acceso a apoyo legal necesarios para ser una fuerza motriz hacia nuevos modelos de producción.</p>","fi":"<p>Jotta työntekijälähtöinen siirtymä olisi mahdollista, työntekijöiden on kyettävä johtamaan ilmastosuunnittelua sekä järjestäytymään ja neuvottelemaan kollektiivisesti; ammattiliitoilla on oltava osallistava, syrjimätön ja osallistava paikka pöydässä, kun ilmastonmuutoksesta tehdään päätöksiä, ja työntekijöillä on oltava tieto, tieto, taidot ja oikeusapu, joita tarvitaan uusien tuotantomallien vetäjäksi.</p>","fr":"<p>Pour permettre une transition centrée sur les travailleurs, les travailleurs doivent être capables de diriger la planification climatique et de s’organiser et de négocier collectivement ; les syndicats doivent avoir une place inclusive, non discriminatoire et participative à la table lors des décisions concernant la transition climatique, et les travailleurs doivent être équipés des connaissances, informations, compétences et accès à l’aide juridique nécessaires pour être un moteur vers de nouveaux modèles de production.</p>","hr":"<p>Kako bi se omogućila tranzicija usmjerena na radnika, radnici moraju biti sposobni voditi u planiranju klime te se organizirati i kolektivno pregovarati; sindikati moraju imati uključivo, nediskriminirajuće i participativno mjesto za stolom prilikom donošenja odluka o klimatskoj tranziciji, a radnici moraju biti opremljeni znanjem, informacijama, vještinama i pristupom pravnoj podršci potrebnoj da budu pokretačka snaga za nove modele proizvodnje.</p>","id":"<p>Untuk memungkinkan transisi yang berpusat pada pekerja, pekerja harus dapat memimpin dalam perencanaan iklim dan mengorganisir serta berunding secara kolektif; serikat buruh harus memiliki kursi yang inklusif, nondiskriminatif, dan partisipatif di meja ketika keputusan tentang transisi iklim dibuat dan pekerja harus dilengkapi dengan pengetahuan, informasi, keterampilan, dan akses ke dukungan hukum yang diperlukan untuk menjadi kekuatan pendorong menuju model produksi baru.</p>","it":"<p>Per consentire una transizione centrata sul lavoro, i lavoratori devono essere in grado di guidare nella pianificazione climatica e organizzarsi e contrattare collettivamente; i sindacati devono avere un posto inclusivo, non discriminatorio e partecipativo al tavolo quando si prendono decisioni sulla transizione climatica e i lavoratori devono essere dotati delle conoscenze, delle informazioni, delle competenze e dell'accesso al supporto legale necessari per essere una forza trainante verso nuovi modelli di produzione.</p>","ja":"<p>労働者中心の移行を可能にするためには、労働者が気候計画を主導し、組織化し団体交渉を行う能力が求められます。労働組合は気候移行に関する決定がなされる際に包括的で差別のない参加型の席を持ち、労働者は新たな生産モデルへの推進力となるために必要な知識、情報、技能、法的支援</p>へのアクセスを備えなければなりません。","km":"<p>ដើម្បីអនុញ្ញាតឱ្យមានការផ្លាស់ប្តូរដែលផ្តោតលើកម្មករ កម្មករត្រូវតែអាចដឹកនាំក្នុងការធ្វើផែនការអាកាសធាតុ និងរៀបចំ និងចរចារួមគ្នា;សហជីពត្រូវតែមានកៅអីរួមបញ្ចូល មិនរើសអើង និងចូលរួមនៅតុនៅពេលដែលការសម្រេចចិត្តអំពីការផ្លាស់ប្តូរអាកាសធាតុត្រូវបានធ្វើឡើង ហើយកម្មករត្រូវតែបំពាក់ចំណេះដឹង ព័ត៌មាន ជំនាញ និងលទ្ធភាពទទួលបានការគាំទ្រផ្នែកច្បាប់ដែលត្រូវការដើម្បីក្លាយជាកម្លាំងជំរុញឆ្ពោះទៅរកគំរូផលិតកម្មថ្មី។</p>","kn":"<p>ಕಾರ್ಮಿಕ ಕೇಂದ್ರಿತ ಪರಿವರ್ತನೆಯನ್ನು ಸಕ್ರಿಯಗೊಳಿಸಲು, ಕಾರ್ಮಿಕರು ಹವಾಮಾನ ಯೋಜನೆಯಲ್ಲಿ ಮುನ್ನಡೆಸಲು ಮತ್ತು ಸಾಮೂಹಿಕವಾಗಿ ಸಂಘಟಿಸಲು ಮತ್ತು ಚೌಕಾಶಿ ಮಾಡಲು ಸಮರ್ಥರಾಗಿರಬೇಕು; ಹವಾಮಾನ ಪರಿವರ್ತನೆಯ ಬಗ್ಗೆ ನಿರ್ಧಾರಗಳನ್ನು ತೆಗೆದುಕೊಳ್ಳುವಾಗ ಕಾರ್ಮಿಕ ಸಂಘಗಳು ಮೇಜಿನ ಬಳಿ ಅಂತರ್ಗತ, ತಾರತಮ್ಯರಹಿತ ಮತ್ತು ಭಾಗವಹಿಸುವ ಆಸನವನ್ನು ಹೊಂದಿರಬೇಕು ಮತ್ತು ಕಾರ್ಮಿಕರು ಜ್ಞಾನ, ಮಾಹಿತಿ, ಕೌಶಲ್ಯ ಮತ್ತು ಹೊಸ ಮಾದರಿಯ ಉತ್ಪಾದನೆಯ ಪ್ರೇರಕ ಶಕ್ತಿಯಾಗಲು ಅಗತ್ಯವಾದ ಕಾನೂನು ಬೆಂಬಲದ ಪ್ರವೇಶವನ್ನು ಹೊಂದಿರಬೇಕು.</p>","ko":"<p>노동자 중심 전환을 가능하게 하려면 노동자들이 기후 계획에서 주도적이고 조직적이며 단체 교섭을 할 수 있어야 합니다; 노동조합은 기후 전환 결정이 내려질 때 포용적이고 차별 없으며 참여적인 자리를 가져야 하며, 노동자들은 새로운 생산 모델을 추진하는 데 필요한 지식, 정보, 기술, 법률 지원 접근성을 갖</p>추어야 합니다.","mk":"<p>За да се овозможи транзиција фокусирана на работниците, работниците мора да можат да водат во климатското планирање и да организираат и преговараат колективно; синдикатите мора да имаат инклузивно, недискриминаторно и партиципативно место на масата кога се носат одлуки за климатска транзиција, а работниците мора да бидат опремени со знаење, информации, вештини и пристап до правна поддршка потребни за да бидат движечка сила кон нови модели на производство.</p>","my":"<p>အလုပ် သမား ဗဟို အပြောင်းအလဲ တစ် ခု ကို လုပ်ဆောင် နိုင် ရန် ၊ အလုပ် သမား များ သည် ရာသီဥတု စီမံကိန်း တွင် ဦးဆောင် နိုင် ပြီး စုစုပေါင်း ဖွဲ့စည်း ပြီး ညှိနှိုင်း ရန် ဖြစ် ရ မည် ။ရာသီဥတု ပြောင်းလဲ မှု နှင့် ပတ်သက် ၍ ဆုံးဖြတ် ချက် များ ချ သောအခါ အလုပ် သမား သမဂ္ဂ များ သည် ပါဝင် သော ၊ ခွဲခြား မှု မ ရှိ သော နှင့် ပါဝင် သော ထိုင်ခုံ တစ် ခု ရှိ ရ မည် ဖြစ် ပြီး အလုပ် သမား များ သည် ထုတ်လုပ် မှု ပုံစံ သစ် များ ဆီသို့ တွန်းအား တစ် ခု ဖြစ် ရန် လိုအပ် သော ဥပဒေ ဆိုင်ရာ ထောက်ပံ့ မှု များ နှင့် အသိပညာ ၊ သတင်း အချက်အလက် များ ၊ ကျွမ်းကျင် မှု များ ကို ပြင်ဆင် ထား ရ မည် ။</p>","ne":"<p>कामदार केन्द्रित संक्रमणलाई सक्षम बनाउनका लागि श्रमिकहरूले जलवायु योजनाको नेतृत्व गर्न र सामूहिक रूपमा संगठित र मोलतोल गर्न सक्षम हुनुपर्दछ । जलवायु परिवर्तनको बारेमा निर्णय लिइरहेका बेला ट्रेड युनियनहरूको टेबलमा समावेशी, गैरभेदभावपूर्ण र सहभागितामूलक सिट हुनुपर्दछ र कामदारहरू उत्पादनका नयाँ मोडेलहरूको लागि प्रेरक शक्तिको रूपमा आवश्यक ज्ञान, सूचना, सीप र कानुनी सहायतामा पहुँचले सुसज्जित हुनुपर्दछ ।</p>","nl":"<p>Om een op werknemers gerichte transitie mogelijk te maken, moeten werknemers in staat zijn om het klimaatbeleid te leiden en collectief te organiseren en te onderhandelen; vakbonden moeten een inclusieve, niet-discriminerende en participatieve plaats aan tafel hebben wanneer beslissingen over klimaattransitie worden genomen en werknemers moeten worden uitgerust met de kennis, informatie, vaardigheden en toegang tot juridische ondersteuning die nodig zijn om een drijvende kracht te zijn richting nieuwe productiemodellen.</p>","si":"<p>කම්කරු කේන්ද් රීය සංක් රාන්තියක් සක් රීය කිරීම සඳහා, දේශගුණික සැලසුම් මෙහෙයවීමට සහ සාමූහිකව සංවිධානය වීමට සහ කේවල් කිරීමට කම්කරුවන්ට හැකි විය යුතුය; දේශගුණික සංක් රාන්තිය පිළිබඳ තීරණ ගන්නා විට වෘත්තීය සමිතිවලට මේසයේ ඇතුළත් කිරීම, වෙනස්කම් නොකරන සහ සහභාගීත්ව අසුනක් තිබිය යුතු අතර නව නිෂ්පාදන ආකෘති සඳහා ගාමක බලවේගයක් වීමට අවශ් ය දැනුම, තොරතුරු, කුසලතා සහ නීතිමය සහාය සඳහා ප් රවේශය කම්කරුවන්ට සන්නද්ධ විය යුතුය.</p>","sq":"<p>Për të mundësuar një tranzicion të përqendruar te punëtori, punëtorët duhet të jenë në gjendje të udhëheqin në planifikimin e klimës dhe të organizohen dhe të negociojnë kolektivisht; sindikatat duhet të kenë një vend gjithëpërfshirës, jodiskriminues dhe pjesëmarrës në tryezë kur merren vendimet për tranzicionin klimatik dhe punëtorët duhet të jenë të pajisur me njohuritë, informacionin, aftësitë dhe aksesin në mbështetjen ligjore të nevojshme për të qenë një forcë shtytëse drejt modeleve të reja të prodhimit.</p>","sr":"<p>Da bi se omogućila tranzicija usmerena na radnike, radnici moraju biti u stanju da vode u planiranju klime i da se organizuju i pregovaraju kolektivno; sindikati moraju imati inkluzivno, nediskriminatorno i participativno mesto za stolom kada se donose odluke o klimatskoj tranziciji, a radnici moraju biti opremljeni znanjem, informacijama, veštinama i pristupom pravnoj podršci koja je potrebna da bude pokretačka snaga ka novim modelima proizvodnje.</p>","sv":"<p>För att möjliggöra en arbetarcentrerad övergång måste arbetare kunna leda klimatplaneringen samt organisera och förhandla kollektivt; fackföreningar måste ha en inkluderande, icke-diskriminerande och deltagande plats vid bordet när beslut om klimatförändring fattas och arbetstagare måste utrustas med kunskap, information, färdigheter och tillgång till juridiskt stöd som behövs för att vara drivande kraft för nya produktionsmodeller.</p>","tr":"<p>İşçi merkezli bir geçişi mümkün kılmak için işçilerin iklim planlamasında liderlik edebilmesi, toplu şekilde örgütlenme ve pazarlık yapabilmesi gerekir; sendikalar, iklim geçişiyle ilgili kararlar alınırken masada kapsayıcı, ayrımcı olmayan ve katılımcı bir koltuk sahibi olmalı ve işçiler, yeni üretim modellerine itici güç olmak için gerekli bilgi, bilgi, beceri ve hukuki desteğe erişimle donatılmalıdır.</p>","zh-TW":"<p>為了實現以工人為中心的轉型，勞工必須能夠領導氣候規劃，並組織與集體談判;工會必須在氣候轉型決策時擁有包容、非歧視且參與的席位，工人必須具備知識、資訊、技能及法律支持，成為推動新生產模式的推動力量。</p>"}},"title":{"en":"Enable a worker-centred transition","machine_translations":{"bn":"একটি কর্মী-কেন্দ্রিক রূপান্তর সক্ষম করুন","bs":"Omogućiti tranziciju usmjerenu na radnika","cs":"Umožnit přechod zaměřený na pracovníka","de":"Ermöglichen Sie einen arbeitnehmerzentrierten Übergang","es":"Permitir una transición centrada en el trabajador","fi":"Mahdollista työntekijäkeskeinen siirtymä","fr":"Permettre une transition centrée sur le travailleur","hr":"Omogućite prijelaz usmjeren na radnika","id":"Mengaktifkan transisi yang berpusat pada pekerja","it":"Consentire una transizione incentrata sul lavoratore","ja":"労働者中心の移行を可能にする","km":"បើកដំណើរការការផ្លាស់ប្តូរដែលផ្តោតលើកម្មករ","kn":"ಕಾರ್ಮಿಕ ಕೇಂದ್ರಿತ ಪರಿವರ್ತನೆಯನ್ನು ಸಕ್ರಿಯಗೊಳಿಸಿ","ko":"노동자 중심 전환을 가능하게 합니다","mk":"Овозможете транзиција фокусирана на работникот","my":"အလုပ်သမားဗဟို အပြောင်းအလဲကို ခွင့်ပြုပါ","ne":"कामदार केन्द्रित रूपान्तरण सक्षम पार्नुहोस्","nl":"Een werknemergerichte overgang mogelijk maken","si":"සේවක කේන්ද්රීය සංක්රමණයක් සක්රීය කරන්න","sq":"Aktivizoni një tranzicion me në qendër punëtorin","sr":"Omogućite tranziciju usmerenu na radnika","sv":"Möjliggöra en arbetarcentrerad övergång","tr":"İşçi merkezli bir geçişi mümkün kılın","zh-TW":"推動以工人為中心的轉型"}}}
This fingerprint is calculated using a SHA256 hashing algorithm. In order to replicate it yourself, you can use an MD5 calculator online and copy-paste the source data.
Share
Or copy link