The piece of text below is a shortened, hashed representation of this content. It is useful to ensure the content has not been tampered with, as a single modification would result in a totally different value.
Value:
c24c3e781065a31915826d4f978e3c400cd91a2d1a5cbc31f5860f261862bcd4
Source:
{"body":{"en":"Workers must be able to lead in climate planning and to organise and bargain collectively; trade unions must have an inclusive, nondiscriminatory and participatory seat at the table when decisions about climate transition are being made and workers must be equipped with the knowledge, information. To enable a worker-centred transition, skills and access to legal support needed to be a driving force towards new models of production","machine_translations":{"bn":"শ্রমিকদের অবশ্যই জলবায়ু পরিকল্পনায় নেতৃত্ব দিতে এবং সম্মিলিতভাবে সংগঠিত ও দরকষাকষি করতে সক্ষম হতে হবে; জলবায়ু রূপান্তর সম্পর্কে সিদ্ধান্ত নেওয়ার সময় ট্রেড ইউনিয়নগুলির অবশ্যই টেবিলে একটি অন্তর্ভুক্তিমূলক, বৈষম্যহীন এবং অংশগ্রহণমূলক আসন থাকতে হবে এবং শ্রমিকদের অবশ্যই জ্ঞান, তথ্য দিয়ে সজ্জিত হতে হবে। শ্রমিক-কেন্দ্রিক রূপান্তর সক্ষম করার জন্য, দক্ষতা এবং আইনি সহায়তার অ্যাক্সেস উত্পাদনের নতুন মডেলের দিকে চালিকা শক্তি হওয়া দরকার","bs":"Radnici moraju biti sposobni predvoditi planiranje klime i organizovati se i kolektivno pregovarati; Sindikati moraju imati inkluzivno, nediskriminirajuće i participativno mjesto za stolom kada se donose odluke o klimatskoj tranziciji, a radnici moraju biti opremljeni znanjem i informacijama. Da bi se omogućila tranzicija usmjerena na radnika, vještine i pristup pravnoj podršci morali su biti pokretačka snaga za nove modele proizvodnje","cs":"Pracovníci musí být schopni vést klimatické plánování a organizovat se a kolektivně vyjednávat; Odbory musí mít inkluzivní, nediskriminační a participativní místo u stolu při rozhodování o klimatickém přechodu a pracovníci musí být vybaveni znalostmi a informacemi. Aby byla umožněna transformace zaměřená na pracovníka, musely být dovednosti a přístup k právní podpoře hnací silou nových výrobních modelů","de":"Arbeitnehmer müssen in der Lage sein, bei der Klimaplanung zu führen sowie kollektiv zu organisieren und zu verhandeln; Gewerkschaften müssen einen inklusiven, nicht-diskriminierenden und partizipativen Platz am Tisch haben, wenn Entscheidungen zum Klimawandel getroffen werden, und die Arbeitnehmer müssen mit Wissen und Informationen ausgestattet sein. Um einen arbeitnehmerzentrierten Übergang zu ermöglichen, mussten Fähigkeiten und Zugang zu rechtlicher Unterstützung eine treibende Kraft für neue Produktionsmodelle sein","es":"Los trabajadores deben ser capaces de liderar la planificación climática y de organizarse y negociar colectivamente; Los sindicatos deben tener un asiento inclusivo, no discriminatorio y participativo en la mesa cuando se tomen decisiones sobre la transición climática, y los trabajadores deben estar dotados del conocimiento e la información. Para permitir una transición centrada en el trabajador, las habilidades y el acceso a apoyo legal debían ser una fuerza motriz hacia nuevos modelos de producción","fi":"Työntekijöiden on kyettävä johtamaan ilmastosuunnittelua sekä järjestäytymään ja neuvottelemaan yhdessä; Ammattiliitoilla on oltava osallistava, syrjimätön ja osallistava paikka ilmastonmuutoksesta tehdyissä päätöksissä, ja työntekijöille tulee antaa tietoa ja tietoa. Työntekijäkeskeisen siirtymän mahdollistamiseksi taitojen ja pääsyn oikeudelliseen tukeen tuli olla voima kohti uusia tuotantomalleja","fr":"Les travailleurs doivent être capables de diriger la planification climatique et de s’organiser et de négocier collectivement ; Les syndicats doivent avoir une place inclusive, non discriminatoire et participative à la table lorsque les décisions sur la transition climatique sont prises, et les travailleurs doivent être dotés des connaissances et des informations. Pour permettre une transition centrée sur le travail, les compétences et l’accès à un soutien juridique devaient être un moteur vers de nouveaux modèles de production","hr":"Radnici moraju biti sposobni voditi u planiranju klime te se organizirati i kolektivno pregovarati; Sindikati moraju imati uključivo, nediskriminirajuće i participativno mjesto za stolom prilikom donošenja odluka o klimatskoj tranziciji, a radnici moraju biti opremljeni znanjem i informacijama. Kako bi se omogućio prijelaz usmjeren na radnika, vještine i pristup pravnoj podršci morali su biti pokretačka snaga prema novim modelima proizvodnje","id":"Pekerja harus mampu memimpin dalam perencanaan iklim dan mengorganisir dan berunding secara kolektif; Serikat pekerja harus memiliki kursi yang inklusif, nondiskriminatif, dan partisipatif di meja ketika keputusan tentang transisi iklim dibuat dan pekerja harus dilengkapi dengan pengetahuan, informasi. Untuk memungkinkan transisi yang berpusat pada pekerja, keterampilan dan akses ke dukungan hukum perlu menjadi kekuatan pendorong menuju model produksi baru","it":"I lavoratori devono essere in grado di guidare nella pianificazione climatica e organizzarsi e contrattare collettivamente; I sindacati devono avere un posto inclusivo, non discriminatorio e partecipativo al tavolo quando vengono prese decisioni sulla transizione climatica e i lavoratori devono essere dotati di conoscenze e informazioni. Per consentire una transizione incentrata sul lavoratore, le competenze e l'accesso al supporto legale dovevano essere una forza trainante verso nuovi modelli di produzione","ja":"労働者は気候計画を主導し、組織化し団体交渉を行う能力が求められます。労働組合は、気候移行に関する決定が下される際に包括的で差別のない参加型の席を持ち、労働者には知識と情報が提供されなければなりません。労働者中心の移行を可能にするためには、スキルと法的支援へのアクセスが新たな生産モデルへの原動力となる必要がありました","km":"កម្មករត្រូវតែអាចដឹកនាំក្នុងការធ្វើផែនការអាកាសធាតុ និងរៀបចំ និងចរចារួមគ្នា; សហជីពត្រូវតែមានកៅអីរួមបញ្ចូល មិនរើសអើង និងចូលរួមនៅតុ នៅពេលដែលការសម្រេចចិត្តអំពីការផ្លាស់ប្តូរអាកាសធាតុត្រូវបានធ្វើឡើង ហើយកម្មករត្រូវតែបំពាក់ចំណេះដឹង ព័ត៌មាន។ ដើម្បីអនុញ្ញាតឱ្យមានការផ្លាស់ប្តូរដែលផ្តោតលើកម្មករ ជំនាញ និងលទ្ធភាពទទួលបានការគាំទ្រផ្នែកច្បាប់ចាំបាច់ត្រូវក្លាយជាកម្លាំងជំរុញឆ្ពោះទៅរកគំរូផលិតកម្មថ្មី","kn":"ಕಾರ್ಮಿಕರು ಹವಾಮಾನ ಯೋಜನೆಯಲ್ಲಿ ಮುನ್ನಡೆಸಲು ಮತ್ತು ಸಾಮೂಹಿಕವಾಗಿ ಸಂಘಟಿಸಲು ಮತ್ತು ಚೌಕಾಶಿ ಮಾಡಲು ಸಮರ್ಥರಾಗಿರಬೇಕು; ಹವಾಮಾನ ಪರಿವರ್ತನೆಯ ಬಗ್ಗೆ ನಿರ್ಧಾರಗಳನ್ನು ತೆಗೆದುಕೊಳ್ಳುವಾಗ ಕಾರ್ಮಿಕ ಸಂಘಗಳು ಮೇಜಿನ ಮೇಲೆ ಅಂತರ್ಗತ, ತಾರತಮ್ಯರಹಿತ ಮತ್ತು ಭಾಗವಹಿಸುವ ಆಸನವನ್ನು ಹೊಂದಿರಬೇಕು ಮತ್ತು ಕಾರ್ಮಿಕರು ಜ್ಞಾನ, ಮಾಹಿತಿಯೊಂದಿಗೆ ಸಜ್ಜುಗೊಳ್ಳಬೇಕು. ಕಾರ್ಮಿಕ ಕೇಂದ್ರಿತ ಪರಿವರ್ತನೆಯನ್ನು ಸಕ್ರಿಯಗೊಳಿಸಲು, ಕೌಶಲ್ಯಗಳು ಮತ್ತು ಕಾನೂನು ಬೆಂಬಲದ ಪ್ರವೇಶವು ಉತ್ಪಾದನೆಯ ಹೊಸ ಮಾದರಿಗಳತ್ತ ಪ್ರೇರಕ ಶಕ್ತಿಯಾಗಬೇಕಾಗಿದೆ","ko":"노동자들은 기후 계획에서 주도하고 조직 및 단체 교섭을 할 수 있어야 합니다; 노동조합은 기후 전환 관련 결정이 내려질 때 포용적이고 차별 없으며 참여적인 자리를 가져야 하며, 노동자들은 지식과 정보를 갖추어야 합니다. 노동자 중심의 전환을 가능하게 하기 위해서는 새로운 생산 모델을 위한 원동력이 되어야 했습니다","mk":"Работниците мора да можат да водат во климатското планирање и да организираат и преговараат колективно; Синдикатите мора да имаат инклузивно, недискриминаторно и учествувачко место на масата кога се носат одлуки за климатска транзиција и работниците мора да бидат опремени со знаење и информации. За да се овозможи транзиција фокусирана на работниците, вештините и пристапот до правна поддршка требаше да бидат движечка сила кон нови модели на производство","my":"အလုပ် သမား များ သည် ရာသီဥတု စီမံကိန်း တွင် ဦးဆောင် နိုင် ပြီး စုစုပေါင်း ဖွဲ့စည်း ညှိနှိုင်း ရန် ဖြစ် ရ မည် ။ ရာသီဥတုအပြောင်းအလဲနှင့်ပတ်သက်သော ဆုံးဖြတ်ချက်များချသည့်အခါ အလုပ်သမားသမဂ္ဂများတွင် ပါဝင်မှု၊ ခွဲခြားဆက်ဆံမှုမရှိ၊ ပါဝင်ပတ်သက်သော ထိုင်ခုံရှိရမည်ဖြစ်ပြီး အလုပ်သမားများအား အသိပညာ၊ သတင်းအချက်အလက်များ တပ်ဆင်ထားရမည်။ အလုပ် သမား ဗဟို အပြောင်းအလဲ တစ် ခု ကို လုပ်ဆောင် နိုင် ရန် ၊ ကျွမ်းကျင် မှု နှင့် ဥပဒေ ဆိုင်ရာ ထောက်ပံ့ မှု ကို အသုံးပြု ခြင်း သည် ထုတ်လုပ် မှု ပုံစံ သစ် သို့ တွန်းအား တစ် ခု ဖြစ် ရန် လိုအပ် သည်","ne":"श्रमिकहरूले जलवायु योजनाको नेतृत्व गर्न र सामूहिक रूपमा संगठित र मोलतोल गर्न सक्षम हुनुपर्दछ; जलवायु परिवर्तनका बारेमा निर्णय लिइरहँदा ट्रेड युनियनहरूको टेबलमा समावेशी, गैरभेदभावपूर्ण र सहभागितामूलक सिट हुनुपर्दछ र कामदारहरू ज्ञान, सूचनाले सुसज्जित हुनुपर्दछ । कामदार-केन्द्रित संक्रमणलाई सक्षम गर्न, सीप र कानुनी समर्थनमा पहुँच उत्पादनको नयाँ मोडेलहरूको लागि एक प्रेरक शक्ति हुन आवश्यक छ","nl":"Werknemers moeten in staat zijn om leiding te nemen in klimaatplanning en collectief te organiseren en te onderhandelen; Vakbonden moeten een inclusieve, niet-discriminerende en participatieve plek aan tafel hebben wanneer beslissingen over klimaattransitie worden genomen en werknemers moeten worden uitgerust met kennis en informatie. Om een werknemersgerichte overgang mogelijk te maken, moesten vaardigheden en toegang tot juridische ondersteuning een drijvende kracht zijn voor nieuwe productiemodellen","si":"දේශගුණික සැලසුම් සඳහා නායකත්වය දීමට සහ සාමූහිකව සංවිධානය වීමට සහ කේවල් කිරීමට කම්කරුවන්ට හැකි විය යුතුය; දේශගුණික සංක් රාන්තිය පිළිබඳ තීරණ ගැනීමේදී වෘත්තීය සමිතිවලට මේසයේ අන්තර්ගත, වෙනස්කම් නොකරන සහ සහභාගීත්ව අසුනක් තිබිය යුතු අතර කම්කරුවන්ට දැනුම, තොරතුරු වලින් සන්නද්ධ විය යුතුය. කම්කරු කේන්ද් රීය සංක් රාන්තියක් සක් රීය කිරීම සඳහා, නව නිෂ්පාදන ආකෘති සඳහා ගාමක බලවේගයක් වීමට අවශ් ය වන්නේ කුසලතා සහ නීතිමය සහාය සඳහා ප් රවේශය","sq":"Punëtorët duhet të jenë në gjendje të udhëheqin në planifikimin e klimës dhe të organizohen dhe të negociojnë kolektivisht; Sindikatat duhet të kenë një vend gjithëpërfshirës, jodiskriminues dhe pjesëmarrës në tryezë kur merren vendime për tranzicionin klimatik dhe punëtorët duhet të jenë të pajisur me njohuri, informacion. Për të mundësuar një tranzicion të përqendruar te punëtori, aftësitë dhe aksesi në mbështetje ligjore duhej të ishin një forcë shtytëse drejt modeleve të reja të prodhimit","sr":"Radnici moraju biti u stanju da vode u planiranju klime i da se organizuju i pregovaraju kolektivno; Sindikati moraju imati inkluzivno, nediskriminatorno i participativno mesto za stolom kada se donose odluke o klimatskoj tranziciji, a radnici moraju biti opremljeni znanjem, informacijama. Da bi se omogućila tranzicija usmerena na radnika, veštine i pristup pravnoj podršci moraju biti pokretačka snaga ka novim modelima proizvodnje","sv":"Arbetare måste kunna leda klimatplaneringen samt organisera och förhandla kollektivt; Fackföreningar måste ha en inkluderande, icke-diskriminerande och deltagande plats vid bordet när beslut om klimatförändringar fattas och arbetare måste vara utrustade med kunskap och information. För att möjliggöra en arbetarcentrerad övergång behövde kompetens och tillgång till juridiskt stöd vara en drivkraft för nya produktionsmodeller","tr":"İşçiler iklim planlamasında liderlik edebilmeli, kolektif şekilde örgütlenmeli ve pazarlık yapabilmelidir; Sendikalar, iklim geçişiyle ilgili kararlar alınırken masada kapsayıcı, ayrımcı olmayan ve katılımcı bir koltuk sahibi olmalı ve işçiler bilgi ve bilgiyle donatılmalıdır. İşçi merkezli bir geçişi mümkün kılmak için, beceriler ve hukuki desteğe erişim, yeni üretim modellerine doğru itici güç olmalıydı","zh-TW":"工人必須能夠領導氣候規劃，並組織並集體談判;工會必須在氣候轉型決策時擁有包容、非歧視且參與的席位，且工人必須具備知識與資訊。為了促成以工人為中心的轉型，技能與法律支援的取得必須成為推動新生產模式的動力"}},"title":{"en":"Enable a worker-centred transition","machine_translations":{"bn":"একটি কর্মী-কেন্দ্রিক রূপান্তর সক্ষম করুন","bs":"Omogućiti tranziciju usmjerenu na radnika","cs":"Umožnit přechod zaměřený na pracovníka","de":"Ermöglichen Sie einen arbeitnehmerzentrierten Übergang","es":"Permitir una transición centrada en el trabajador","fi":"Mahdollista työntekijäkeskeinen siirtymä","fr":"Permettre une transition centrée sur le travailleur","hr":"Omogućite prijelaz usmjeren na radnika","id":"Mengaktifkan transisi yang berpusat pada pekerja","it":"Consentire una transizione incentrata sul lavoratore","ja":"労働者中心の移行を可能にする","km":"បើកដំណើរការការផ្លាស់ប្តូរដែលផ្តោតលើកម្មករ","kn":"ಕಾರ್ಮಿಕ ಕೇಂದ್ರಿತ ಪರಿವರ್ತನೆಯನ್ನು ಸಕ್ರಿಯಗೊಳಿಸಿ","ko":"노동자 중심 전환을 가능하게 합니다","mk":"Овозможете транзиција фокусирана на работникот","my":"အလုပ်သမားဗဟို အပြောင်းအလဲကို ခွင့်ပြုပါ","ne":"कामदार केन्द्रित रूपान्तरण सक्षम पार्नुहोस्","nl":"Een werknemergerichte overgang mogelijk maken","si":"සේවක කේන්ද්රීය සංක්රමණයක් සක්රීය කරන්න","sq":"Aktivizoni një tranzicion me në qendër punëtorin","sr":"Omogućite tranziciju usmerenu na radnika","sv":"Möjliggöra en arbetarcentrerad övergång","tr":"İşçi merkezli bir geçişi mümkün kılın","zh-TW":"推動以工人為中心的轉型"}}}
This fingerprint is calculated using a SHA256 hashing algorithm. In order to replicate it yourself, you can use an MD5 calculator online and copy-paste the source data.
Share
Or copy link