The piece of text below is a shortened, hashed representation of this content. It is useful to ensure the content has not been tampered with, as a single modification would result in a totally different value.
Value:
9e8e138bf91a1751b83bb600be2c2e4a7cbaa265767482b7cc49a2778dd306cf
Source:
{"body":{"en":"<p>With freedom of association and the right to protest and organise, workers will be left on the receiving hand of the transition. This is why freedom of association is one of the solutions to climate change. Labour rights groups and trade unions are engaging directly with workers and taking action for a Just Transition through research, advocacy, workplace awareness raising, supporting workers in the clean up after disasters and engaging with communities on climate. Trade unions are also bargaining with employers on climate issues. Unions’ work for a Just Transition is threatened by union busting and the repression of workers’ organisations, targeting of worker leaders and by the gap that exists between technocratic decision making, effective policies and practices and workers’ direct experiences.</p>","machine_translations":{"hr":"Uz <p>slobodu udruživanja i pravo na prosvjed i organiziranje, radnici će biti prepušteni tranziciji. Zbog toga je sloboda udruživanja jedno od rješenja za klimatske promjene. Skupine za radnička prava i sindikati izravno surađuju s radnicima i poduzimaju mjere za pravednu tranziciju istraživanjem, zagovaranjem, podizanjem svijesti na radnom mjestu, podrškom radnicima u čišćenju nakon katastrofa i suradnjom sa zajednicama o klimi. Sindikati se također pregovaraju s poslodavcima o klimatskim pitanjima. Rad sindikata za pravednu tranziciju ugrožen je razbijanjem sindikata i represijom nad radničkim organizacijama, napadima na radničke vođe i jazom koji postoji između tehnokratskog donošenja odluka, učinkovitih politika i praksi te izravnih iskustava radnika.</p>","sr":"<p>Sa slobodom udruživanja i pravom na protest i organizovanje, radnici će biti ostavljeni na prijemnoj ruci tranzicije. Zbog toga je sloboda udruživanja jedno od rešenja za klimatske promene. Grupe za radnička prava i sindikati se direktno angažuju sa radnicima i preduzimaju akcije za pravednu tranziciju kroz istraživanje, zagovaranje, podizanje svesti na radnom mestu, podršku radnicima u čišćenju nakon katastrofa i angažovanje sa zajednicama o klimi. Sindikati takođe pregovaraju sa poslodavcima o klimatskim pitanjima. Rad sindikata za pravednu tranziciju ugrožen je razbijanjem sindikata i represijom radničkih organizacija, ciljanjem radničkih lidera i jazom koji postoji između tehnokratskog donošenja odluka, efikasnih politika i praksi i direktnih iskustava radnika.</p>"}},"title":{"en":"Paragraph 1 - Chapter 1","machine_translations":{"hr":"Stavak 1. – poglavlje 1.","sr":"Paragrafa 1 - Glava 1"}}}
This fingerprint is calculated using a SHA256 hashing algorithm. In order to replicate it yourself, you can use an MD5 calculator online and copy-paste the source data.
Share